TAE´s da UFMG conquistam avanços na flexibilização do Ponto Eletrônico18/11/2014
O SINDIFES informa que avaliou como positiva o resultado da reunião do Conselho de Diretores da UFMG, realizada nesta terça-feira, dia 18, e que discutiu a Proposta do Sindicato para a Flexibilização do Ponto Eletrônico. Mesmo tendo continuidade do Ponto Eletrônico, neste momento, houve grandes avanços na flexibilização do texto da Portaria nº 113/2012. Parte dos Diretores presentes reconheceram que o Ponto Eletrônico não foi um instrumento de melhoria da gestão e que isto tem prejudicado as relações de trabalho com os Técnico-Administrativos em Educação. O ponto negativo foi a não aceitação da flexibilização do horário do almoço, na qual a proposta era de que o próprio sistema registrasse esta uma hora. Os avanços foram: as consultas médicas, odontológicas, fisioterápicas e exames laboratoriais passou a ser consultas de ‘atenção à saúde’; será computado o horário de deslocamento de ida e volta e mais o período para as consultas médicas para o abono das horas; entrará para o abono a participação das atividades sindicais; o diretor poderá delegar as chefias imediatas os abonos; será melhorada a redação, em conjunto com a PRORH e o SINDIFES, relacionada aos Servidores com deficiência ou que tenham pessoas da família com deficiência e que sejam economicamente dependente do Servidor. O SINDIFES reafirma sua posição contrária ao Ponto Eletrônico por entender que este não é um instrumento de gestão e em nada tem contribuído para dos trabalhos na Universidade. Porém, acreditamos que por termos que conviver com este instrumento, cumprimos o papel de propor e avançar na flexibilização do ponto. Por fim, reconhecemos a importância de nossos representantes no Conselho de Diretores que defenderam a proposta da Categoria. |
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