Categoria lança campanha pela Jornada de Trabalho de 30h

07/10/2011

Em Assembleia nesta quinta-feira, dia 6 de outubro, a Categoria deliberou que seja montada as comissões de mobilização em prol da Flexibilização da Jornada de Trabalho para toda a Universidade. Também foi convocada uma reunião ampliada na próxima semana para discutir um calendário de ações, uma proposta de negociação e um indicativo de greve. A direção do SINDIFES ainda lançou a Campanha pela Flexibilização, o material será distribuído já na próxima semana.

Informes

A FASUBRA, por meio de sua direção, está buscando recursos para injetar no piso da Categoria, conforme era a proposta da greve. Os representantes estão visitando os deputados federais para que estes possam intervir de duas maneiras: na primeira, abrindo diálogo com o Ministério do Planejamento, Orçamento e Gestão para que seja possível negociar a pauta de reinvindicações; e na segunda – caso a primeira não seja possível –, garantindo recursos através de emendas parlamentares. A Federação busca R$ 1 bilhão para tabela do PCCTAE.

Também foram relatadas as atividades de mobilização, paralisação e manifestação dos Servidores do Hospital das Clínicas da UFMG. Os atos foram considerados positivos e de fortalecimento da posição do Sindicato e da Categoria, que são a favor da Jornada de Trabalho de 30 horas semanais para todos os servidores.

Debate

Foi apresentada a Campanha de Flexibilização da Jornada de Trabalho – 30 horas. A proposta é que sejam produzidas camisas, bottons, cartazes e folders explicativos. O objetivo é conscientizar a Comunidade Universitária dos benefícios de uma jornada de 30 horas.

Houve um amplo debate sobre a situação do HC-UFMG, que já está sob a ameaça de perder a jornada de 30h e da implantação do ponto eletrônico. Na última quarta-feira, o Conselho Diretor do Hospital aprovou proposta de uma jornada de 31h15 apenas para parte dos Servidores.

Entre as propostas destacaram-se a da definição de uma data para o Indicativo de Greve – neste caso a Greve será específica pela luta da Flexibilização da Jornada de Trabalho – e a ativação de comissões de mobilização em prol da Campanha.

Houve o consenso sobre a importância das negociações para que o Conselho Universitário ou o Reitor aprove a Flexibilização. Porém não foi descartada uma greve interna como instrumento de luta. Uma reunião ampliada, que será realizada no dia 18/10 irá discutir a proposta de indicativo de greve para o dia 24 de outubro.

Principais encaminhamentos

- Reunião ampliada no dia 18/10 no campus Pampulha (um dos pontos da pauta será o indicativo de greve);

- Ativação das comissão de mobilização nas unidades que devem marcar reuniões e convocar o Sindicato;

- Montar uma proposta por unidade/setor para aplicação da Flexibilização da Jornada de Trabalho – 30 horas – conforme o Decreto nº 4.836/2003;

- Realização de atividades e paralizações;

- Assembleia dia 19 de outubro – local a ser definido (provavelmente Campus Saúde).