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CONTRATAÇÃO DE ANALISTA DE SUPORTE E TECNOLOGIA DA INFORMAÇÃO

16/12/2016
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EDITAL N° 008/2016

PROCESSO SELETIVO PARA CONTRATAÇÃO DE ANALISTA DE SUPORTE E TECNOLOGIA DA INFORMAÇÃO

 

O SINDIFES - Sindicato dos Trabalhadores nas Instituições Federais de Ensino torna público o Processo Seletivo nº 008/2016, para o que serão recebidos Currículos com vistas à contratação, em regime CLT (Consolidação das Leis de Trabalho) para preenchimento de vaga para ANALISTA DE SUPORTE E TECNOLOGIA DA INFORMAÇÃO, conforme regras estabelecidas neste Edital.

 

1. LOCAL DE TRABALHO, NÚMERO DE VAGAS, CARGA HORÁRIA, HORÁRIO DE TRABALHO, REMUNERAÇÃO:

 

1.1. As atividades serão exercidas na sede do SINDIFES, localizado na Avenida Abraão Caram, 620 – Sls 01 a 08 - Bairro São José – Belo Horizonte - MG, na sala do SINDIFES no Hospital das Clínicas, em atividades externas do Sindicato e onde mais for necessário.

1.2. A vaga será preenchida a critério do SINDIFES, levando-se em conta a descrição do perfil do (a) candidato (a), consideradas as etapas classificatórias do Processo Seletivo, cujas datas estão especificadas no item 6 – Cronograma.

1.3. A carga horária e a quantidade de vagas serão:

01 (uma) vaga para Analista de Suporte e Tecnologia da Informação: 40h/semanais.

1.4. A remuneração será:

 

  • Salário Base Inicial: R$3.000,000

  • Vale Alimentação: R$ 411,40

  • Vale Transporte: a definir

  • Auxílio Saúde: R$120,00 (através de ressarcimento)

 

2. REQUISITOS PARA PARTICIPAÇÃO:

2.1 Analista de Suporte e Tecnologia da Informação

Experiência mínima:01 ano na área de TI

Qualificação básica: Curso superior em andamento ou concluído em Ciência da Computação ou áreas afins.

 

3. SELEÇÃO:

 

3.1. Seleção dos(as) candidatos(as) ocorrerá mediante a realização das seguintes etapas classificatórias e sucessivas de acordo com o perfil escolhido para os(as) candidatos(as):

1ª. Etapa: Avaliação dos Currículos conforme requisitos;

2ª. Etapa: Entrevista e teste

 

3.1. Na contratação, o (a) candidato (a) deverá apresentar o comprovante de escolaridade mínima exigida. A não apresentação da documentação exigida acarretará na desclassificação do candidato.

 

4. ATIVIDADES QUE SERÃO EXERCIDAS NO CARGO

 

  • Instalar, configurar e administrar a infraestrutura de rede;

  • Dar suporte aos usuários (uso da rede, correio eletrônico, pacote Office, instalação de softwares);

  • Realizar backup/restore dos servidores;

  • Elaborar procedimentos operacionais e instruções de trabalho de TI;

  • Manter documentação de infraestrutura da rede atualizada;

  • Manter atualizado o controle de inventário dos ativos de TI;

  • Administração de servidores Linux e Windows (Ubuntu Server 14.04 LTS, Windows server 2008);

  • Realizar manutenção preventiva e corretiva dos equipamentos de informática;

  • Desenvolvimento em PHP Avançado (Portal e sistemas internos);

  • Administração de Banco de Dados;

  • Configuração e controle do PABX - ramais e troncos de telefonia;

  • Realizar a instalação de Programas visando o bom funcionamento das atividades dos setores e conforme demanda;

  • Realizar cotações para compras, reparos e consertos de computadores, impressoras e demais equipamentos de informática;

  • Gerenciar ERP;

  • Cuidar e zelar de todos os equipamentos de informática e descartar os itens desnecessários realizando o controle devido de saída do patrimônio;

  • Ter conhecimento e experiência em:

  Load Balance

  Traffic Shaping

  WebDAV

  Desenvolvimento em PHP Avançado, Python, HTML5, Javascript, Jquery, CSS3.

  DBA (MSSQL – MySQL- Postgres). 

  Moodle;

  OpenERP (Odoo) - Python, Postgres.

  Linux/Unix/BSD: Apache, Nginx, Squid, Samba, Bind, Openldap, Bacula, ssh

  Zimbra, Pop/Imap – Dovecot, Courrier, Smtp – Postfix, Ipsec, OpenVPN,

  Netfilter/Iptables/Ipchains, Iproute2, Nessus, Ntop, Nmap, Snort, Ltsp, Xdmcp, Nagios, Cacti,

  Zabbix, Qemu, Xen, Kvm, Vbox, Shellscript , GLPI/OCS Inventory.

  Segurança da informação. PHP, MYSQL, MSSQL, POSTGRES, FIREWALL (IPTABLES).

 

5. INSCRIÇÕES:

5.1. Para participar do Processo Seletivo, os(as) candidatos(as) deverão enviar o Currículo para o e-mail: [email protected]

5.2. Período de inscrições: de 19/12/2016 a 08/01/2017 até às 23h59min.

5.2.1. A critério do SINDIFES todos os prazos poderão ser alterados.

5.3. O local da realização da entrevista será na Sede do SINDIFES e as datas para entrevistas estão divulgadas no cronograma do presente edital. É de responsabilidade exclusiva dos(as) candidatos(as) a identificação correta do local de realização da entrevista e o comparecimento no horário determinado.

5.4. É de inteira responsabilidade dos(as) candidatos(as) as informações prestadas no Currículo.

 

6. DISPOSIÇÕES FINAIS:

 

6.1. O Processo Seletivo será conduzido por uma Comissão de Seleção do SINDIFES.

6.2. A Comissão poderá, a qualquer momento, divulgar normas complementares ao presente Edital e avisos oficiais, sendo de competência dos(as) candidatos(as) o acompanhamento da divulgação de tais publicações no portal www.sindifes.org.br.

6.3. Os casos omissos serão resolvidos pela Comissão de Seleção do SINDIFES.

 

7. CRONOGRAMA

 

ETAPAS

DATA DE REALIZAÇÃO

LOCAL

Inscrição

19/12/2016 a 08/01/2017

[email protected]

Seleção - 1ª. Fase: Avaliação Curricular

09 a 13/01/2017

Sede SINDIFES

Divulgação Resultado Parcial

13/01/2017 até às 18 horas

www.sindifes.org.br

Seleção - 2ª. Fase: Entrevista e Teste

16/01/2017

Sede SINDIFES

Divulgação Resultado Final

17/01/2017 até às 18 horas

www.sindifes.org.br

Entrega de documentos e exame admissional

23 a 27/01/2017

Sede SINDIFES

Início das Atividades

01/02/2017

Sede SINDIFES

 

 

Belo Horizonte, 16 de dezembro de 2016.

 

Cristina del Papa

Coordenação Geral


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